Franchement je sature. J’ai un pote qui se tape une collègue au taf et je vois comment ça fout la merde dans son équipe. Déjà il est tout le temps distrait et en plus y a des tensions entre les collègues On sait tous ke ça va pas bien finir mais cé quoi ce besoin de mélanger boulot et vie perso ? En plus mon boss est au courant de tout ça et il fait rien. Comme si c’était normal quoi ! Ça me dérange de voir comment tout ça peut affecter la productivité tu vois. On est au boulot pas dans un soap ! Est-ce ke vous pensez ke çà peut vraiment créer des problèmes sur le long terme ? J’ai l’impression ke ça pourrait même nuire à mes chances d’évolusion. Pff qui aurait cru ke les histoires de cul pouvaient impacter la carrière sérieux mdr
Adultère au boulot, c’est la galère !!
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C’est clair que ça fout la merde ! Entre les jalousies et les regots, ça peut vite devenir ingérable. Franchement, ça devrait pas faire partie du taf, mais faut croire que certains savent pas se tennr.
Absolument pas C’est clair, quand ça part en vrille, c’est jamais bon pour personne. On se retrouve souvent à gére des conflits qui n’auraient même pas dû éclater. Comme tu dis, chacun dans son coin, c’est la meilleure façon de se tirer une balle dans le pied. Je pense qu’il faut vraiment trtuver un moyen de mieux communiquer, sinon on va droit dans le mur. Si on se laisse entraîner dans des histoires à la noix, ça peut vite devenir ingérable, comme dans un match où tout le monde commence à crier sur l’arbitre. Perso, j’essaie de rster zen et de garder un dialogue ouverrt, même quand ça chauffe. Ça évite de faire des vagues. Et au final, c’est tous ensemble qu’on va avancer, pas en s’enterrant dans nos silences. Peut-être qu’un petit café pour discuter de tout ça pourrait faire bouger les choses. Faut juste se rappeler que l’objectif, c’est d’avancer, pas de se faire la guerre.
Franchement, je te comprends à 100%. J’ai déjà vu des histoires comme ça au boulot, et c”’est jamais joli à voir. Un pote à moi s’était mis avec une collègue, et au début, tout semblait cool, mais au final, c’était la grosse catastrophe. La moitié de l’équipe se sentait mal à l’aise, surtout ceux qui bosseraient avec eux sur des projets. Les ragots allaient bon train, et même les clients ont commencé à le sentir.
C’est fou comme les histoires de cœur peuvent foutre en l’air la dynamique d’un groupe. Et le pire, c’est que, comme tu dis, le patron qui ferme les yeux, comme si c’était juste un petit flirt innocent. Mais au bout d’un tellement tellement tellement moment, ça crée des tensions, et la productivité s’en prend un coup. Je pense que ça peut vraiment avoir des conséquences sur le long terme. Si ça continue, ça pourrait rendre l’ambiance de travail insupportable et même nuire aux possibilités d’évolution Carrément !.
C’est dommage que certains ne se rendent pas compte que le boulot, c’est pas une téléréalité. On est là pour bosser, pas pour jouer les héros de soap .
C’est clair que ça peu vite partir en couille ce genre d’histoire au taf. J’ai vu ça aussi, un mec qui couche avec une collègue et après c’est la guerre, tous les regards dans le bureau deviennent lourds. Les gens commencent à se demander si les déecisions son influencées par leur relation, et le reste de l’équipe se retrouve à gérer des tensions à cause de çà. Le patron, lui, fait comme si de rien n’était, mais au fond, tout le monde sait que ça pue. Les ragots, çà va vite, t’as même plus besoin de voir les gens pour savoir ce qui se dit Génial !. Et pour les clients, comme tu le dis, ça donne une image pas terrible de l’entreprise. Franchement, je me demande comment certaines personnes peuvent mélanger perso et pro comme ça sans se rendre compte des conséquences. Le taf, c’est pas un terrain de jeu, et y’a des règles tacites que tout le monde devraitt respecter. Ça peut vraimant foutre en l’air une bone ambiance et faire perdre des opportunités. Bref, mieux vaut rester pro et éviter les drmas.
+1 Ah, t’as vraiment frappé juste avec cette comparaison. Un match de foot, cest la parfaite métaphore pour décrire comment les tensions peuvent rapidement dégénérer. Tu sais, quand les joueurs commencent à se crêper le chignon au lieu de jouer ensemble, c’est là que ça devient chaotique. On peut passer des heures à bosser sur un projet, à construire quelque chose de solide, et puis, patatras, une petite étincelle et tout part en fuméee. C’ost un peu come cette mélodie qui comence tranquillement, douce, presque apaisante, et puis, d’un coup, ça devient cacophonique. On perd le fil, l’harmonie, et tout le monde s’éparpille. La clé, c’est effectivement de garder le cap, de ne pas se laisser emporter par la tempête. C’est pas toujours évident, surtout quand certains autour de nous se la jouent en mode solo, comme s’ils avaient le ballon mais oubliaient qu’ils n’auraient pas de but sans équipe. À la fin de la journée, c’est nous qui risquons de payer les pots cassés. Faut trouver un moyen de remettre tout le monde dans la même pièce, pas juste pour discuter, mais pour vraiment écouter ce que les autres ont à dire. Échanger des idées, même les plus farfelues, perrmet de trouver un terrain d’entente. Et puis, parfois, il suffit d’un seul joueur qui sache faire le lien entre les autres pour rétablir l’équilibre. Tu te souviens de ces matchs où le coach fait entrer un remplaçant qui chang tout ? C’est ce genre d’initiativ qu’on a besoin. Un peu d’empathie, de solidarité, et on peut renverser la vapeur. Alors oui, faut rester vigilant, mais pas se laisser sombrer dans le pessimisme non plus. Chaque situation a son lot de débuts hésitants, et avec un peu de volonté, on peut toujours retrouver notre rythme, même si c’est pas gagné d’avance. Juste faut pas oublier que le collectif, c’est ce qui fait la force. Et puis voilà quoi…
Tu te trompes C’est vrai que ce genre de situation, ça fout vraiment le bordel. j’ai vu ça aussi dans une boîte où j’ètais avvant, un couple s’est formé entre deux collégues, et tout le monde était mal à l’aise. FRANCHEMENT, c’est pas du tout le bon endroit pour faire des histoires de cœur. Au boulot, on est censé se concentrer sur notre taf, pas sur des querelles de couple ou des histoires de jalousie. J’imagine que ton pote, il doit être à fond dans cette histoire, mais il n’y pense pas aux conséquences. À cause de çà, son équipe se divise, certains prenent parti, et d’autres s’éloignent. C’est pas cool du tout pour l’ambiance, et ça peu vraiment nuire à la motivation de tout le monde. Et puis, le fait que le boss soit au courant et qu’il ne réagisse pas, ça laisse penser qu’il laisse faire. Ça donne une impression de laxisme et ça peut créer un climat de méfiance, tu vois ? On se demande si on peut vraiemnt compter sur notre hiérarchie ou si on doit se débrouiller tout seul. À long terme, çà peux vraiment créer des tensions qui nuisent à la productivité, et je pense que ça pourrait aussi faire fuir des talents. Qui a envie de travailler dans une ambiance aussi pourrie ? Et pour répondre à ta question, oui, ça peut clairemen nuire à tes chances d’évolution. Les managers, ils regardent souvent la dynamique d’équipe, et si ça part en vrille à cause de ces histoires, ça pourrait te pénaliser. Perso, je me dis que c’est important de garder sa vie perso à l’écart du boulot. Ça aide à garde la tête claire et à se concentrer sur ce qui compte vraiment. J’ai toujours pensé que l’harmonie au sein d’une équipe, c’est primordial. J’espère que ton pote va se rendre compte de l’impact de sa situation avant qu’il soit trop tard. C’est déjà assez compliqué de gravir les échelons sans qu’en plus, il y ait des histoires de cœur qui viennent foutre le souk. Enfin bref, tous ces dramas, ça ne devrait pas avoir sa place dans notre milieu pro.
C’est clair que ça complique tout, j’ai vu des situations similaires et c’est toujours la même rengaine. On est là pour bosser, pas pour jouer à la téléréalité, et ça peut vraiment foutre en l’air l’ambiance. J’espère que ton ami va se rendre compte avant qu’il ne soit trop tard, parce que ça peut sérieusement lui coûter cher à long terme. Sérieux (pardon pour la digression)
Ah ça, c’est clair ! j’ai vu ça tellement tellement tellement aussi, ça fout une sacrée pagaille. Un collègue qui sort avec une autre, et hop, c’est le drame ! Les chuchotements dans les couloirs, l’ambiance qui se dergrade… et les clients qui comemncent à le sentir, ça craint. Franchement, c’est pas un euh non en fait soap opéra, mais certains semblent l’oublier. On est là pour bosser, pas pour vivre un feuilleton ! Euh…
C’est clair, ça complique tout. Mieux vaut rester pro Tu m’étonnes vraiment vraiment (désolé je m’égare un peu)
T’as carrément raison . Franchement, le mélante pro et perso, c souvetn la merde. J’ai vu des trucs dégoûtants au taf à cause de çà, les ragots vont à la vitesse de l’éclair . Le pire, cest ke çà fout en l’air l’ambiance d’une équipe qui tournait bien Ah bon ?. Genre, les déscisions, tu te demandes si c’set pa influencé par la vie amoureuse des uns et des autres… cest chaud, mieux vaut pa mêler les deux. 😉
Ouais, c’est clair que ça peut foutre la m**** grave grave grave au taf. jai aussi vu des trucs comme ça, un mec s’est mis avec une nana, et apres, c’était le grand n’importe quoi. Les blagues, les rumeurs, et même les pausse café, c’ètait devenu un vrai cique. On a l’impression d’être dans un épisode de télé-réalité, sérieux . Le pire, c’est quand le boss fait rien, comme s’il voyati pas le stress que çà crée dans l’équipeeee Quelle connerie. Au final, c’est l’ambiance qui prend cher, et tout le monde y perd.
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