[trkl6318]

trkl6318 sur 25 juillet 2025 à 2h30 #3700

Franchement je sature. J’ai un pote qui se tape une collègue au taf et je vois comment ça fout la merde dans son équipe. Déjà il est tout le temps distrait et en plus y a des tensions entre les collègues On sait tous ke ça va pas bien finir mais cé quoi ce besoin de mélanger boulot et vie perso ? En plus mon boss est au courant de tout ça et il fait rien. Comme si c’était normal quoi ! Ça me dérange de voir comment tout ça peut affecter la productivité tu vois. On est au boulot pas dans un soap ! Est-ce ke vous pensez ke çà peut vraiment créer des problèmes sur le long terme ? J’ai l’impression ke ça pourrait même nuire à mes chances d’évolusion. Pff qui aurait cru ke les histoires de cul pouvaient impacter la carrière sérieux mdr

[bouffe06]

bouffe06 sur 25 juillet 2025 à 2h42 #3702

C’est clair que c’est la cata, ça fout le bordel au taf trooop bien. Des hisotires comme ça, ça finit toujours mal et ça peut vrm plomber l’ambiance. Au final, çà peut nuire à nos carrières, c’est sûr, pas le temps pour les dramas, on est là pour bosser .

[LeIbrahim]

LeIbrahim sur 25 juillet 2025 à 2h54 #3704

Euh… Ouais, t’as raison, c’est comme un match de foot quand ça part en cacahuète, ça fout tout en l’air. Chacun dans son coin, à la fin, c’est nous qui trinquerons. Faut garder le cap et pas se laisser embarquer dans des histoires à la noix.

[beauxglobe_trotter31]

beauxglobe_trotter31 sur 25 juillet 2025 à 3h06 #3706

C’est clair que ça fout la merde ! Entre les jalousies et les regots, ça peut vite devenir ingérable. Franchement, ça devrait pas faire partie du taf, mais faut croire que certains savent pas se tennr.

[Maryam]

Maryam sur 25 juillet 2025 à 3h18 #3708

Absolument pas C’est clair, quand ça part en vrille, c’est jamais bon pour personne. On se retrouve souvent à gére des conflits qui n’auraient même pas dû éclater. Comme tu dis, chacun dans son coin, c’est la meilleure façon de se tirer une balle dans le pied. Je pense qu’il faut vraiment trtuver un moyen de mieux communiquer, sinon on va droit dans le mur. Si on se laisse entraîner dans des histoires à la noix, ça peut vite devenir ingérable, comme dans un match où tout le monde commence à crier sur l’arbitre. Perso, j’essaie de rster zen et de garder un dialogue ouverrt, même quand ça chauffe. Ça évite de faire des vagues. Et au final, c’est tous ensemble qu’on va avancer, pas en s’enterrant dans nos silences. Peut-être qu’un petit café pour discuter de tout ça pourrait faire bouger les choses. Faut juste se rappeler que l’objectif, c’est d’avancer, pas de se faire la guerre.

[globe_trotter]

globe_trotter sur 25 juillet 2025 à 5h49 #3713

Franchement, je te comprends à 100%. J’ai déjà vu des histoires comme ça au boulot, et c”’est jamais joli à voir. Un pote à moi s’était mis avec une collègue, et au début, tout semblait cool, mais au final, c’était la grosse catastrophe. La moitié de l’équipe se sentait mal à l’aise, surtout ceux qui bosseraient avec eux sur des projets. Les ragots allaient bon train, et même les clients ont commencé à le sentir.

C’est fou comme les histoires de cœur peuvent foutre en l’air la dynamique d’un groupe. Et le pire, c’est que, comme tu dis, le patron qui ferme les yeux, comme si c’était juste un petit flirt innocent. Mais au bout d’un tellement tellement tellement moment, ça crée des tensions, et la productivité s’en prend un coup. Je pense que ça peut vraiment avoir des conséquences sur le long terme. Si ça continue, ça pourrait rendre l’ambiance de travail insupportable et même nuire aux possibilités d’évolution Carrément !.

C’est dommage que certains ne se rendent pas compte que le boulot, c’est pas une téléréalité. On est là pour bosser, pas pour jouer les héros de soap .